适合烟台继平房屋租赁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 一、关键改进赋能管理
- 描述性统计
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 企业内部控制
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 支持
- 序列
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- PPT快速版式设计
- 发刊词
适合烟台继平房屋租赁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合烟台继平房屋租赁有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%