适合广州世纪餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 新增量下的医药电商渠道选择
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 了解自我和他人
• 2.各公司类型的区别和应用
• 成本管控分析
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 交易对象如何甄别和选择
• 精心答疑的能力
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 运营支撑经营
• 2.0 定义 Define
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 6.0 控制 Control
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 运营策略篇
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%