适合湖北玖誉房地产评估有限公司潜江分公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  生态文明与绿色经济

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  准则运用与重大税会差异利用

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 企业管理：规划职能
• 基础篇
• 第25章 编译原理中级
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 基础管理才智
• 孩子学习好，情绪很重要
• 模块二：项目启动过程
• 条件格式高级操作技巧
• 第12章 数据结构之“堆”
• 架构商品详情模块
• 向上管理
• 销售谈判
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 章节2
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%