适合淄博威恩动力科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  战略是管理者的第一工程

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  破产法

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  管理高手攻略之销售管理

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• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 社群运营篇
• 模块二：班组长的团队管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• Coral插件化框架介绍
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 高级Python工具
• 情绪管理
• 售后接待
• 角色转换发挥效能
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 数据源引用
• 坚定自信
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%