适合杭州未兰科技有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课

• 课程开发
• 大客户销售的三把金钥匙
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 2.内部控制监管逻辑
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 医患新私域构建及流量转化
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 客户关系管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 软件测试工程师就业面试指导
• 谈判技巧：谈判工具
• 第20章 模式匹配
• 采购四级降本：技术降本
• 项目管理-项目目标
• 巧夺天工——【抠图】
• 向上管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%