适合杭州宽松生物科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 咨询服务：合并和收购
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 模块五：标准
• 图表进阶技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节2
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 计划流程法
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 发刊词
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 新用户
• 私域战术布局与目标拆解
• 工程总承包项目施工质量管理
• 团队管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%