适合重庆首钢房地产开发有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  打造卓越的绩效管理

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 先导课
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 主流架构实战搜索模块
• 团队管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 顶层设计篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 5.如何设计财务分析报告
• 把能力建在组织上-引言
• 第15章 产品经理求职指南
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 6.0 控制 Control
• 10.内外有别：评价？审计？
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 审计沟通情景案例分析2
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 章节3 思维能力提升
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%