适合北京宣兴房地产开发股份有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 金融科技核心驱动技术介绍
• 绩效管理概览
• 三维解析——门店交易的本质
• 发刊词
• 销售流程
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 环境标志产品认证流程解析
• 样式模板与创建目录技巧
• 6.0 控制 Control
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第三模块：培育发展
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 职业观念
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 开播落地篇
• 商业战略：博弈论
• 第 7 章：有效的决策

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%