适合徐州市宠胖胖科技有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  缺勤管理系列课

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  如何进行有效的人才测评

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• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 养生有道之 一日养生
• 组织设计与组织发展概述
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 智能网联汽车技术入门
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 分析要因
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第八章
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 用户服务的grpc服务
• 发刊词
• 投资银行：特斯拉估值
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 销售谈判
• 第2章 初识Hadoop

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%