适合合肥山众网络科技服务有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 演讲有魅力
• 建立威信
• 章节1
• 策划与运行环境
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第二关：初入市场
• 排班管理系统
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 反馈：员工持续改进
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 关键思维力
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第19章 非比较排序
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 补充内容
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 先导课
• 走进移动端架构师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%