适合延安盛唐王朝工贸有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 四、化行动：组织里的创新实践
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 创建公司简介文稿
• 爆品打造
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 股权激励
• 监测和控制阶段
• 民营如何实现国内主板上市
• 章节5
• 章节2：五项核心工作
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 三、团队篇
• 第三章 刷新下属管理思维
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 项目管理基础
• S04 数据统计出错找原因
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%