适合深圳市佰志达光电科技有限公司的企业培训课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 设备与效率管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 企业改制的基础理论
• 目标与关键成果法（OKR）
• 2.经营风险导向的内部控制
• “同步工程”的理解和运用
• 3.公司章程运用实务
• 坚定自信
• 策划
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 章节3：制定计划
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 拜访前计划与研究
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 变革管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%