适合黑龙江百顺源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 客户管理
• 区块链的业态应用
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 市场策略篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 平衡计分卡（BSC）
• 团队管理
• 区块链技术未来展望
• 竞业限制—概要及法律框架
• 情绪管理
• 基本数据库术语
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 人员培养
• 早晚会与透明化建设
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%