适合北京中联远通科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  设计思维引领创新

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 物业行业如何推行IOS14000
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 章节3：数据可视化组件
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 2.财务组织转型与职责
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 思考力
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第1章 课程导学
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第二关
• 图表进阶技巧-第二弹
• 模块一、发现问题
• 第四模块：知人善任
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%