适合淄博源稀化工科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 模块八：组织激励
• 绩效评价
• 了解自我和他人
• 设计开发与供方管理
• 深度学习
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• TensorFlow2.0概览
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 收入与建造合同准则应用指引
• 质量管理-QC7大手法
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 古希腊的文学
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节3：六大核心技能
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 逆向物流
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%