适合象山石浦领宇科技发展有限公司的企业培训课程

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  致胜销售系列课

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 时间管理
• 败战绩
• 项目管理基础
• Spark及其生态圈概述
• Go并发编程和工程管理
• 标准介绍-理解管理系统2
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 引流篇
• 呼叫应答
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 五步成册
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 采购篇
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 模块三：组织战略升级管理
• 绩效管理保障体系
• 模块四： 组织评估
• 航空业质量管理基本知识

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%