适合上海梦丝新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课

• 日常管理机制
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 创新力
• 顾客的情感和逻辑
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 目标与关键成果法（OKR）
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 过度拟合
• 个人效能
• 工作无好坏，关键是需要
• 几种常用的函数
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 案例开发
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 夯实基础 自信接棒
• 开篇：理解高层管理者
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%