适合昆山创新易汽车技术有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• JMeter性能测试项目实战
• 销售心理学
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 深入了解阴影的效果
• 四、气质的改变
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第二章 外部资源整合
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%