适合四川科派尼新能源科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• 个人效能
• 时间管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 6.预算编制的实施
• 章节2 招聘管理篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 民企如何实现国资反向混改
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 情绪管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 口头表达技巧
• 自我管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 开篇介绍
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%