适合湖南东亮网络科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课

• 个人效能
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 思考力
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 5.0 改善 Improve
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 数字时代的管理理念
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 交付管理
• Spark Streaming入门
• 生产许可证的办理流程
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 空气声路噪的车身控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%