适合上海盛大新华网络发展有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 职场风雨多，身心受折磨
• 夯实基础起高楼
• gin快速入门
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 管理绩效
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 章节6
• 全维打磨
• 自我管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• PPT自定义图形
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 课程介绍
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 销售谈判
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%