适合海南铭易科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第十一章
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Spark Streaming整合Flume
• 习得性乐观
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 发刊词
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• PPT开门第一件事
• 第2章 初识Hadoop
• 图形图像处理入门
• 第三章
• 企业为何要建立环境管理体系
• 四、大客户销售的应对策略
• SparkSQL愿景
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 了解自我和他人
• 要放松心情，从身体开始

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%