适合陕西金善置业有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 发刊词
• 销售谈判
• 财务部门在绩效管理中的角色
• TensorFlow2.0概览
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 全面预算管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 二：做出企业的战略决策
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块一 管理者角色转型
• 达成卓越
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 情绪管理和冲突管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Go并发编程和工程管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%