适合山西蔓琪科技有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 发刊词
• 项目规划：成本
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 渠道合作与管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 变现篇
• 协同资源
• 财务概要以及财务框架
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 章节3：“管”理团队
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 坚实基础——认知篇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 发刊词
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 餐饮

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