适合深圳市浩科光电科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  “互联网+”发展趋势

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 不同视角看成本管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 向前一步的行动者
• 统计与求和函数应用技巧
• 4.预算编制启动与方法
• 流行的数据科学技术
• 聚宝盆式的领导者
• 团队管理
• 时间管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 坚定自信
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第33章 组件平台开发
• 2.财务BP与项目管理
• 六、大客户销售的持续发展
• 使用sklearn进行线性回归
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%