适合沭阳县雨源宾馆的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  新公司法应对与公司治理

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 产品设计
• 第三章 仲裁庭
• 第1章 走进数据分析
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 演讲有魅力
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 项目管理基础
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 精准拓客的能力
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 视觉篇
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 打造高信任度的人设 IP 体系

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%