适合杭州物智企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  精益生产之精益布局

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 神来之笔——【绘图】
• 实用图表技巧集锦
• Python的序列
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 可视化实战
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 会议管理-会议流程与角色
• 第3章 从0开始学SQL
• 关键绩效指标法（KPI）
• 六：从成功到有意义的人生
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 新能源汽车产品造型设计
• 透视表排序与数值计算
• 持续推动经营增长
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• Hive扩展内容
• 商务交往礼仪
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 探询需求

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%