适合湖北东森置业有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  500强企业如何高效开早会

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 口头表达技巧
• 模块一：组织战略的组成
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 业绩与预警分析
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 会议管理-会议流程与角色
• 三、设计思维流程
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 内审、管理评审与纠正措施
• 定期工作
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第12章 分析消费行为
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%