适合武汉优量信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  透过结构看问题解决

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  职业病防治法解读

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 时间管理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 章节2 中级招聘
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 能力提升之“术”
• 章节2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.注册制度下审核关注
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 财务函数技巧合集（三）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 画龙点睛——【文字】
• 章节4 招聘管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 了解自我和他人
• 性能优化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%