适合深圳市金兑金科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  始于战略,终于使命

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 1.财务转型维度
• 用Python创建一个时间序列对象
• 发刊词
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 数据透视表布局技巧
• 国际贸易结算
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 工具对比篇
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 二、探索绩效差距
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 抓融合
• 争议的解决
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• ChatGPT绩效管理实战
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 日期时间函数的运用（下）
• 十一、实现组织敏捷的两种形式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%