适合惠州佳安亿实业有限公司的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 章节6：辅导反馈
• 第一部分：售前岗位再认知
• 先导篇
• 发刊词
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• ChatGPT绩效管理实战
• 运营支撑经营
• 建立威信
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• MS003
• 订单和购物车微服务
• 客户关系管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 章节1
• 模块三：班组长的现场管理
• 第五周：三十而立

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%