适合广州佳迪科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  绿化园艺基础知识

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• yapi文档管理、gorm详解
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 发刊词
• 模块十：自我管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 财务分析指标
• 第6章 应用程序缓存
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 财务函数技巧合集（一）
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 聚宝盆式的领导者
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 思维篇
• 物业行业安全管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%