适合利津翼胜通讯技术有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 项目规划
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第一章 总则
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 会议管理-会议问题剖析
• 引流篇
• 认同方案
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 线程与线程池核心技术
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• Spark SQL概述
• 信用评价分析和综合运用
• 施工企业的分包管理
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节3
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%