适合北京宏达新宇科技有限公司的企业培训课程

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  复工期防护指南

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 民营企业改制中的法律服务
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节2
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块七 团队人才培养
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 口头表达技巧
• PPT开门第一件事
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 样式模板与创建目录技巧
• 职场风雨多，身心受折磨
• 定期工作

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%