适合上海多泰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 第12章 分析消费行为
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 跨部门沟通基本原则
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 公司领导需要做哪些配合
• 情绪管理和冲突管理
• 有效反馈
• 坚定自信
• 会议管理-会议流程与角色
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 结语：有效是必须学会的
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 发刊词
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 管理进阶能力升级
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 多元思考完美结果呈现

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%