适合深圳市顶易柒柒科技发展有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 时间管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 时间管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 发刊词
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第三章
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 发刊词
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 业务分析
• 模块四：资源
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%