适合北京中鼎亿达科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 王牌销售谈判-发刊词
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第十一章
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 数字管理模式创新的体系
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 发刊词
• 线下篇
• 解决方案销售核心
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 策划
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 课程总结

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%