适合北京羽佳天成汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 线上篇
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 成本管控
• 难点突破篇
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 章节7：有效激励
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 信息安全策略与组织
• 二、找来源：创新七扇窗
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 从0到1，搭建社群体系

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%