适合南京滨城物业管理有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  卓有成效的经理人

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  计算机基础课

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• 演讲从未结束：案例篇
• 基础管理才智
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 时间管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 目标与关键成果法（OKR）
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 数字金融的未来
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 系统监控核心
• 税会差异简介
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 过度拟合
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%