适合泉州盈新科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

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  激励，激发人的内在动力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 研发管理
• 第二步：列挑战
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 特斯拉市场营销
• 我的睡眠我做主
• 员工管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 免疫与健康
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 学习每门学科的收益
• 项目规划：期望、假设与风险
• 运行

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%