适合上海市闸北区职工住宅合作社的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 软件测试工程师就业面试指导
• 整体总结回顾
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 国企混改的风险预防
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 商业战略：行业生命周期模型
• 改进
• 模块三、交际沟通篇
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 坚定自信
• 章节6
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%