适合昆山千科木电子科技有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 基础任务
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第11章 用户引流与转化
• 实施危害分析的前期步骤
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 谈判技巧：完整案例研究
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 神经网络概览
• 初识Flink 第1章
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 流程管理
• 第三章
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节4
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 操作篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%