适合嘉兴比海电子有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课

• 服务行业发展的黄金新路径
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 积极心理学与优势
• 章节3
• 区块链与金融机构
• 长文档排版与查找的技巧
• 区块链的变革潜力
• 模块四、借势造势篇
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 顾客的情感和逻辑
• 轮胎空腔噪声
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 要素设计篇
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 发刊词
• 创造团队的未来
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%