适合保定创意派对餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 业务夯实渐入佳境
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 拿来就用的企业级解决方案
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第四章 仲裁员
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 交付管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 破产案件的分类和构成
• 第5章 浏览器缓存
• 章节7
• 发刊词
• 时间管理
• 绩效管理基础
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%