适合四川泛连智能科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  宴会礼仪之准备宴会

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 条件格式高级操作技巧
• 销售流程
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 职业素养篇
• 运行
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第一章：实践篇
• 线程与线程池核心技术
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 导师制项目实施
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%