适合彬若（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 第一关
• 第33章 组件平台开发
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 三：激励篇
• 第三章 商业环境相关者分析
• 数学
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 抓住本质，看清会议
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 演讲从未结束：案例篇
• 第五章 附则
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 模块六、做出决策
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 个人效能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%