适合北京闻荫科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 古希腊的哲学
• 章节4:动态仪表板制作
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 组织的数字化转型
• 融资后那些事儿
• 会议管理-会议问题剖析
• 国企混改的核心程序
• 项目管理-项目管理概念
• 直播认知篇
• 第11章 用户引流与转化
• 高效会议五步走
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 供应链管理到底长啥样？
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第一部分：售前岗位再认知
• TensorFlow2.0概览
• 战略管理成本管控方法运用
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%