适合宝创(福建)电子有限公司的企业培训课程
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- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 发刊词
- 职业形象礼仪
- S01 你会用数据透视表吗?
- 绩效评估
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- 创建环境
- 3.生产成本控制的重心
- 发刊词
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 管理团队
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- 内部讲师队伍建设核心关键
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 运行
- 2.研发环节财务BP决策支持
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more >- 课程学习详情
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- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
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