适合北京鹏华创新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 先锋领导力建议——初级篇
- 1.收入确认和计量的五步法
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 精益六西格玛-发刊词
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 项目管理-项目目标
- 实操篇
- 章节5
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- S06 透视表，数据分组有诀窍
- 第四板块：产品立项与需求管理
- 模块三：工具篇
- 基础管理才智
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
适合北京鹏华创新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京鹏华创新科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
