适合深圳市恒创卓越实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 3.2022现场督导案例解析
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 模块五 绩效管理
- 模块二：设计篇
- 谈判技巧：基本介绍
- Hive扩展内容
- 坚定自信
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
- 第一部分：数字时代的财务变革
- HRD实战
- DataStream API编程
- 2.认识资产负债表
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 流量与品牌
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 假设检验实例
- 用户、商品服务重构
适合深圳市恒创卓越实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市恒创卓越实业有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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